1月25日，，，，以“接续奋斗，，向新而行”为主题的洛钼中国区2024年度总结表彰大会隆重召开
。。会议全面总结了2024年工作，，分析存在的不足
，，，
，安排部署2025年目标任务，，动员各级干部及广大职工开启新征程，，，担当新使命，，把握新机遇
，，，展现新作为，，为推动清明元金高质量发展作出更大贡献。。

2024年，，面对全球经济下行、、
、、市场形势跌宕起伏，，，，中国区矿石品位持续下降、、矿石性质复杂多变等艰巨考验
，
，，，中国区在集团总部的坚强领导下，，围绕“精益年”战略目标，，，历经艰辛努力，，，，克服各种困难挑战
，，，工艺技术创新驱动，
，
，，生产经营同频共振，，，，圆满完成全年各项目标任务，，用实干和汗水点亮洛钼精神，，，交出一份来之不易的亮丽答卷。。。

会上，，，中国区总经理王争艳对一年来所取得的成绩进行了总结——

紧盯精益管理，，
，生产运营稳中有升

深耕体系搭建，，安全环保居危思进

接续协同攻关，，工艺技术捷报频传

锚定战略布局，，，重点项目全速冲刺

融合数智赋能
，
，经营管理创新驱动

聚焦关键内驱，
，多维力量赋能发展

大会全面分析了公司当前面临的痛点和难点，，，，综合研判当前形势，，，确定了以“统筹布局、、优化协同、
、、持续改进、
、、提质增效”为中心的中国区2025年生产经营总体思路和两大目标。。。。

形势任务在变，，，责任担当不改。。大会明确了2025年各项目标任务：

■ 推进洛钼“2.0”，
，，，加快运营管理全要素提升

■ 聚焦HSE体系建设，，，，培育中国区特色安全文化

■ 聚焦生产运营，，构建贯通协同高效新格局

■ 聚焦科技创新
，，，
，深挖提质增效新潜能

■ 聚焦项目建设，，，，解锁战略资源新价值

■ 聚焦人才储备，，激发干事创业新动能

■ 聚焦文化融合，
，，，绽放同心同向新光彩

“参加中国区的总结表彰大会，，感受到到你们充满活力与激情的氛围，，，，也感受到了中国区对各项工作都充满着信心。。。”集团高级顾问姜继增对中国区2024年交上的答卷给予充分肯定，，，，并表示，，
，，2024年，，中国区各个方面都取得很大的进步，
，，，这是一个企业成长的最好表现，，
，也是公司的经营理念、、、、价值观等企业文化深入职工心中的体现。
。

姜总希望中国区要格局高远，，勇担责任
，，建立三个基地
：

1
、、矿业精细化管理示范基地。。。在面临内外部诸多困难的情况下，，，中国区通过极致的精细化管理
，
，取得一项项优异的成绩，，真正将“挑战不可能”的精神体现在企业经营管理中，
，，，要将这样的精细化管理做成榜样，，，树成旗帜，，，，在集团全球各板块推广；

2、、、生产数智化试点基地，，，把洛钼中国区打造成全集团生产数智化管理的试点基地；

3、、管理人才培养输送基地。。。中国区要成为管理人才培养和输送的基地，
，，通过对人才的培养
、、规划和输送，
，，
，构建起支撑洛钼发展的骨架，，助力集团长远目标的实现；

一年又一年
，，奋进在充满光荣和梦想的新征程
，，，
，我们壮志满怀、、
、、信心十足、、步伐坚实
。。
。
。有集团公司坚强领导
，，有中国区干部职工团结一心、
、、、开拓奋进，，
，我们一定能够取得新进展新突破，，，书写新的更大荣光。。。

人才是企业的第一资源
。。会议先后为2024年度先进集体
、、
、先进个人颁发荣誉。。。共有6个单位、、2个部室、
、、11个车间、
、、、7个科室、、
、、17个班组荣获先进集体，，，，11人荣获功勋员工、
、81人荣获优秀员工荣誉称号。。。。获奖代表表示定会珍惜荣誉，，，，牢记使命，
，，再接再厉，
，
，，在新的历史起点上再立新功。。激励广大干部职工以先进为榜样，
，实干担当
、、
、、奋勇前行，，，，不断巩固和发展新质生产力，，，为中国区高质量发展做出新的更大的贡献。
。

为进一步增强先进人物荣誉感、
、、尊崇感，
，，，本年度的总结表彰会创新利用新建成的企业文化展厅设置荣誉殿堂，
，展示11名功勋员工的先进事迹
；布置星光大道、、、签名墙等
，，，
，留下各单位先进人员全家福；设置幸运墙抽红包、、摇奖大联欢等活动，，，参会人员共同参与和见证新年的幸运与喜悦
。。公司上下一派喜气热闹景象，，，，燃起了全体职工向先进学习
、、向榜样致敬的激情和热情。
。。