【引语】

根据最新数据
，
，，
，KFM产铜量连续4个月超1.4万吨，，，
，今年4月更是创下历史新高。。。在集团“精益年”指引下，，，KFM正抢抓市场机遇，，
，提升管理效率，，，进行快节奏生产，
，，，同时为完成今年的生产任务、、、
、擦亮“洛钼名片”继续奋斗。。。。

这个过程中，，，，离不开KFM每个部门和每位员工的努力
。。
。。这背后，，
，
，又有“中刚融合”、、、“挑战不可能”等文化内核的驱动，，，共同在KFM的生产建设中形成更大的凝聚力和向心力。。。
。

事实上，，从2020年年底清明元金对KFM一期工程做前期准备、
、、
、2021年和2022年步入建设期、、、、2023年开始生产，，以及当前越来越多的当地人加入KFM公司成为企业一员，，，，中刚融合一直是KFM发展的关键词之一，，，
，刚方员工也逐渐成为公司发展的中坚力量。。
。。最近，，，我们联系了多位不同领域的一线刚方员工，，，倾听他们对KFM的看法和对未来的期待。
。

Carole MAKELA持有南非开拓半岛大学金融信息系统学士学位和管理会计硕士学位，
，此前曾担任一所租赁船舶公司的市场营销专员。。。。就职KFM后，，，她发现自己需要从头开始学习以适应矿业领域。。
。。现在，，她已适应KFM的工作节奏。。。

“我通过部门内多个板块的业务培训
，，，
，不仅丰富了自己的专业背景
，，更能得心应手地处理和应对各种工作问题
。。。
。”Carole说
。。

“不会！
！
！”当被问及在采矿业，
，身为女性是否会给她带来麻烦时，，Carole脱口而出。。。

“这是一个需要很大勇气和牺牲精神才能迎接的挑战。。或许这很困难，，
，，但并非不可能！！！更重要的是，，，，我相信女性能通过努力提升自己，，在社会中拥有更高地位。。”她解释道。
。。

提及她所在部门的工作氛围，，，Carole不无感触地说：“总秘书处是最好的部门
。
。。。这里有良好的合作，，，每个人也都很开朗。。。。我们相互促进，
，
，通过专业互补共同取得良好的成果。。。同时
，，，，我每天都能从其他同事身上学到新的东西
。。”

此外，
，公司的一些日常活动也给Carole MALEKA留下了深刻印象：“很荣幸能参加公司行政大楼的落成典礼，
，，，并首次参观铜钴车间。。”

2024 年 2 月，，，，她的工作业绩得到公司认可，，，被评为“本月最佳员工”
，，，
，并获得了荣誉证书和奖金。
。
。。对她来说
，，，
，这个奖项是她尽心尽力履行职责的成果，，，，也表明公司对表现突出员工的积极鼓励。。。。

在KFM，，
，Carole感受最深的还是公司对年轻人才的重视。。她说，
，，在“共同成长”的口号下，，，，公司对年轻员工开展了采矿和其他技能培训，
，以为刚果（金）培训出更多拥有丰富知识储备的下一代人才。。。。

“这份工作还能让我储蓄资金，，
，，实现自己的一些目标。
。
。。”Carole热爱自己的工作，，因为这份工作不仅能让她积累经验，，
，还能满足她个人和家庭的需要。。

对于未来，，Carole表示将践行自己“创造力、、严谨和责任感”的价值观，，
，，更加努力地工作，，，，以担任更高的职位，，
，，成为公司和同事眼中有价值的人
，，，
，并希望KFM “跻身一流企业行列，，
，本着共同成长的原则陪伴员工一起成长”。。

（来稿：KFM总秘处/Ibrahim）