忙碌工作了一天，，，，想锻炼锻炼身体。。。工作之余，，想看看书、、、充充电。。
。。你想要的，，，工会“娘家人”都为你准备好啦
！
！！！

为了更好服务职工，，，集团公司工会以“服务生产经营，
，关爱职工生活”为宗旨
，
，，以修旧利废为倡导，，，
，紧扣职工需求，，推动职工小家建设向纵深发展，，，涌现出了一批充满活力的基层职工小家……

职工多了休闲好去处

“家”是安放身心的地方。。。
。下班后的职工小家是一天中最为热闹的时候，
，，职工们三五成群，，，，有的去健身房内挥洒汗水，
，，有的去棋牌室享受对弈的激烈，，有的去职工书屋浸润书香
、、挥毫泼墨。。。

“这里的健身器材很完善，，文体活动也很丰富。。”三强公司职工孙建波开心地说，
，，，他闲暇时经常会和同事一起去打台球
，，，，职工之家让他们有了免费锻炼的地方，，提升了大家的幸福指数
，，也增强了职工们的体魄；刘毅是选矿一公司的职工，，下班后她经常会泡在职工书屋里，，，，或是沉浸在阅读的乐趣中，，，或是为技能提升查阅资料。。
。。她笑着说：“这里真的很方便
，，，，下个楼就有休闲娱乐的地方，，还能促进同事之间的交流。
。。”

几天前，，，，一场象棋比赛在富川公司职工小家落下帷幕
，，，，参赛以及观摩的职工们意犹未尽，，，期待着下次活动的到来。。
。富川公司职工小家自投用以来
，，，定期组织开展各类竞赛活动，，，，获得职工的一致好评，，，，同时引入线上管理手段，，
，，给器材设置二维码标识，，，
，管理人员通过手机端完成巡查情况填报，，有效督促管理人员履行管理职责，，，同时职工小家更具智能化、、
、人性化。。。。有温度的职工小家，，，让一线职工切实感受到了“家”温暖。
。

服务阵地多功能化

“家”是汇聚情感的所在。
。。。围绕广大干部职工对美好生活的向往，，
，公司工会着眼职工队伍发展新变化、、
、、新情况、、新期待，，
，，积极整合内外资源，
，，坚持眼睛向下
、、、、面向一线，，
，，从硬件、、、软件两个方面提升建家标准。。

钨业二公司秉承室内与室外结合、
、、、动与静结合建设思路
，，室内设置有休息区、、图书角、、、荣誉墙
。。室外建设有标准化运动场地，，，为多项体育活动使用；冶炼公司
、、
、钨业公司积极整合内外资源，，，，利用处于空置状态的会议室、、仓库，，，，本着节约、、、简朴、、兼顾其他功能使用的原则，，，，配备有供职工健身的跑步机、、健身自行车等健身器材，，
，，以及电子血压计
、、
、、急救药箱等，，，，满足职工日常健康所需。。
。

选矿三公司在打造“家文化”，
，，让每位职工获得归属感的同时，，积极依托职工小家开辟技术创新功能区域，，，
，推动建立职工创新工作室
、、劳模和工匠人才创新工作室等
，，
，，不断深化技术创新活动，，，用创新激发广大一线职工的智慧和热情。。
。高标准的职工小家将引领职工、、、教育职工、、、、凝聚职工，，打造健康文明
、、、昂扬向上、、
、全员参与的职工文化。。

阵地建设全方位覆盖

“家”是一线职工的生活驿站。。作为区域性的职工活动阵地
、
、、服务场所，，中国区的职工小家大部分集中在一线
，，，在车间、、、班组
、、、、在工段，，，，打通了服务一线工人最后的一公里。。。

矿山公司的职工小家建设在海拔1306米的碎矿站，，，，墙上的全家福照片墙格外引入注目
，，，，让职工一看到家人的身影，，，，就能想起家人的叮嘱，，，
，感受到家人的牵挂
，，，将安全时刻牢记心间；大东坡公司全力打造一线职工“5分钟生活圈”，，职工小家兼具会议、、、、洽谈、、、用餐、、
、、休息、、洗漱等多种需求，，
，
，小家的设施有的是职工利用闲暇之余亲手制作的，，每个人都在用心装扮自己的家；选矿二公司的“小家驿站”打造维修班专属文化阵地，，通过“班组园地”“员工风采”等全面展示职工在工作、、生活中的风采及精神风貌。。。。一次次走进职工之家，，，大家不仅受惠于这里提供的贴心服务，，
，更为设立的小家初衷点赞
，，，真正让一线职工“快乐工作、、、健康生活”。。
。

一直以来，，，，洛钼中国区都坚持“以职工为中心”高质量发展理念，，
，
，让一线职工‘立前排’‘站Ｃ位’
，，
，，不断完善制度机制，
，不断丰富企业文化内涵，
，为企业发展注入精气神。。未来，，
，，我们将继续围绕“建家”工作重点，，，
，以“了解职工需求，，，，关心职工进步，，，，凝聚职工力量”为主线，
，在推动企业发展中凝聚职工力量，，，，在服务生产大局中彰显工会担当。。。

（作者：洛钼中国区/胡莹莹）