为全面促进科学技术进步
，，，发挥科学技术第一生产力、、创新第一动力、、、人才第一资源的作用，，
，，推动科技创新支撑和协助集团公司全球战略布局发展，，，充分焕发技术委员会在科技进步的引领作用。。。洛钼中国区开展了本年度科技进步奖评选活动，，由技术委员会办公室组织各专业委员会主任、、
、副主任对近三年中国区科技进步项目进行联评，
，，最终评出特等奖1项，，一等奖2项，，二等奖3项，，，三等奖5项共计11个。
。。
。

5月31日，，，洛钼中国区科技进步奖大会隆重召开，，，为2020-2022年在采选冶领域的科学研究
、、技术创新与开发、、科研成果推广中做出突出贡献的单位和个人奖励表彰。
。。本次大会进一步激励着科技工作者奋勇争先、
、、攻坚克难
，，
，开辟发展新领域新赛道，，不断塑造发展新动能新优势，，奋力开启公司科技进步的新征程。。大会还特邀近年新入职采选冶等专业大学生参加。。

大会上
，，首先由优秀项目及创新先进单位汇报
，，，来自基层单位的7名优秀科技人员对优秀项目进行了精彩的分享，，，，科学严谨、、、、思路清晰、、
、条理清楚的阐述了项目的背景、、、、试验过程、、、取得成效及获得的经济效益，，同时自信、、、、从容的表达了在科技创新工作中自己的所想、、、、所感
、、所悟，，
，充分的表现出了科技人员勇攀高峰、、、精益求精的精神。。矿山公司的王洛锋代表创新先进单位做了激情四溢的发言，，近三年来矿山公司在科技进步方面发挥了重要作用，，，
，发明（实用新型）专利
、、、论文发表、、成果评价、、、技术创新等多方面都出类拔萃、
、、成绩斐然。。。。

会议中，，总经理助理琚成新宣布表彰决定，，，2020-2022年度洛钼中国区科技进步奖共评选出11个获奖项目及1个创新先进单位。。。
。

洛钼中国区总经理王争艳表示，，，，90后科技人员展示出来的朝气蓬勃
、、风华正茂的风采，，给公司科技创新注入新的活力
。。
。。社会高速发展，，，外部环境竞争严峻，
，中国区未来要在三个方面加强科技创新工作。。

要坚守初心，，，不断增强全员科技创新意识。
。。广大科技工作者要有强烈的创新信心和决心
，，，，勇于攻坚克难
、、追求卓越、
、服务一线，，，，组织实施技术课题攻关，，，
，积极抢占技术指标的制高点；开展“五小”创新、、、职工创新工作室、、、劳动竞赛等活动，，，激发全员创新热情，，，增强全员创新理念。。要持续改善，，加快关键核心技术攻关。。
。系统梳理采、、选
、、、、冶各个生产环节的“卡脖子”难题。。要以“矿石性质研究和精细化配矿”为出发点，，，持续提升配矿精度
，
，，降低品位波动；以“优化工艺流程和降低药剂成本”为关键点，
，
，，持续提升选矿回收率
，，优化药剂制度；以“提高焙烧质量和稳定APT工艺”为着力点
，，
，持续提升钼钨产品产量，，，创造更大效益。。要锐意进取，，充分激发人才创新活力。。。要完善科技人才成长机制，，，鼓励科技工作者走专业技术人员晋升通道。。。。要用心培养、
、
、、大胆使用青年人才，，，坚决摒弃重资历、、轻能力等不合理做法
，，倡导良好风气、、崇尚真才实学
，，促进更多青年人才脱颖而出
。。。

来稿：洛钼中国区/侯凯
、、、王璇